Zaman Yönetimi

Zaman, kavramın örgütlerin yaşamını devam ettirebilmesi ve sürdürülebilir rekabet avantajı elde etmesi için en önemli üretim faktörlerinden biri haline gelmektedir. Zaman yönetimi günümüzde, işgücü ve yöneticilerin verimliliğini artırmak sureti ile maliyetleri aşağıya çekmek ve pazarın hızla ve sürekli olarak değişen taleplerine göre sürekli olarak pazar payını artırabilmek için gerekli becerilerin kazanılması yönüyle önem arz etmektedir. Bu nedenle örgütler yeni yönetim yaklaşımlarını kullanarak verimliliklerini arttırmaya ve sürdürülebilir rekabet ortamında avantaj kazanmaya çalışmaktadır. Zaman yönetiminin bireysel yönü bireylerin zamanı daha etkili ve verimli şekilde kullanmaları ile bağıntılıdır. Bireysel farklılıklarımız zamanı yönetme stillerimizde de etkili olacak ve verimli olabilmek için farklı yolların takip edilmesi de bazen bir ihtiyaç olacaktır. Örgütsel zaman yönetimi bu kapsamda örgüt yöneticilerin kendi zaman yönetimi ile birlikte üstlenmeleri gereken bir sorumluluk olup örgütte var olan iş gücü, malzeme, makine ve enerji gibi girdilerin rasyonel olarak kullanılmasını ifade eder.